Soal Uji Kompetensi Ners Indonesia (UKNI) Manajemen Keperawatan beserta kunci jawaban pdf, doc
 |
| i hope, i always consistet for my conviction to nurse |
Uji kompetensi ners Indonesia adalah tahapan yang terpenting bagi seorang perawat terutama mahasiswa perawat yang baru tamat pendidikannya.
Dibawah ini merupakan contoh soal Uji Kompetensi (UKOM) Manajemen Perawat disertai kunci jawaban lengkap
Terdapat 8 buah contoh soal ujikom atau uji kompetensi manajemen perawat serta kunci
1. Seorang kepala ruanga memberikan kebebasan kepada anggotanya untuk melakukan perubahan atau ide untuk dijalankan dengan tidak di kontrol oleh kepala ruangan tersebut. kepala ruangan hanya memberikan arahahan apabila diminta, karena kepala ruangan menilai bahwa bawahannya mampu dan mempunyai motivasi dan komitmen yang tinggi.
Pertanyaan soal 1
Apakah gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruangan tersebut?
Pilihan Jawaban :
A .Autokratic
B. Demokratik
C. Laisess faire.
D.Transformasional
E. Spiritual
Jawaban C. Laisess faire.
2. Seorang klien mengalami henti jantung. Seorang perawat memimpin merespon keadaan tersebut dan melimpahkan beberapa tugas kepada kru emergensi. Dalam situasi ini, manakah jenis kepemimpinan yang perlu diimplementasikan perawat?
A. Autokratik
B. Situasional
C. Demokratik
D. Laissez-faire
E. Demokratik dan laissez-faire
Jawaban C. Demokratik
3. Sebuah rawat inap di ruang dahlia ada 6 pasien parcial care, 2 pasien minimal care, dan 2 pasien total care. Sedangkan jumlah bad 15.. berapa kah jumlah Bor diruang tersebut?
A. 56.00
B. 66.66
C.65,66
D.60
E.10
Jawaban B. 66.66Perhitungan BOR..jumlah bad yg ditempati pasien :jumlah keseluruhan bed × 100%
4. Seorang perawat sedang merencanakan tindakan pada klien untuk hari ini. Manakah tugas yang paling tepat untuk dilakukan oleh seorang perawat yang tidak berlisensi dalam membantu klien?
A. Seorang klien yang membutuhkan irigasi luka
B. Seorang klien yang membutuhkan mobilisasi sering
C. Seorang klien yang secara kontinyu makan melalui selang
D. Seorang klien yangg membutuhkan observasi TTV setelah kateterisasi jantung
E. Seorang klien yang menerima digoksin dua kali sehari
Jawaban : B. Seorang klien yang membutuhkan mobilisasi sering.
Rasional :
Perawat harus menentukan tindakan yang paling tepat berdasarkan kemampuan staf perawat dan kebutuhan-kebutuhan klien. Pada kasus ini, tindakan yang paling tepat untuk perawat yang tidak berlisesnsi sebaiknya mobilisasi sesering mungkin pada perawatan klien karena memiliki keterampilan pada tindakan tersebut. Klien yang telah dilakukan kateterisasi jantung akan membutuhkan pemantauan spesifik ditambah dengan TTV-nya. Irigasi luka dan pemberian makan melalui selang tidak dilakukan pada seseorang perawat yang tidak berkompeten.
Strategi Mengerjakan Soal:
Perhatikan pada kata-kata penting “paling tepat dan fokus pada subjek yaitu tindakan pada perawata yang tidak berlisensi. Jawab pertanyaan ini dengan mengingat kembali prinsip-prinsip dari delegasi dan supervisi kepada pekerjaan orang lain. Ingat bahwa pekerjaan yang didelegasikan kepada orang lain harus dilakukan secara konsisiten sesuai tingkat kemampuan individu dengan ada atau tidaknya lisensi.
Review: Prinsip-prinsip pendelegasian
Kompetensi: Asuhan dan manajemen asuhan keperawatan
Domain: Pengetahuan Prosedur
Keilmuan: Manajemen
Proses Keperawatan: Perencanaan
Upaya Kesehatan: Promotif
Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman
Sistem Tubuh: Pelayanan kesehatan
5. Seorang manajer keperawatan bertemu dengan staf keperawatn dan mengumumkan bahwa manajemen telah mengeluarkan peraturan dan prosedur baru yang sangat berbeda dengan peraturan lama. Pernyataan mana dari manjer keperawatan yang menunjukkan penggunaan kekuasaan legitimasi dari manajer?
A. Sistem pelayan kesehatan memberikan pelayanan pada populasi yang selalu penuh tantangan. Perubahan yang terjadi akn meningkatkan keselamatan klein dan mengurangi kesalahan.”
B. :”Jika anda tidak mengikuti prosedur, saya tidak mempunyai pilihan selain memberi anda surat peringatan tentang penampilan kerja anda yang buruk yang akanmenyebabkan and diberhentikan dari pekerjaan anda.”
C. “Setiap manajer mempunyai tanggung jawab untuk memastikan bahwa peraturan dan prosedur baru ini selalu ditaati 100%. Saya ingin anda semua bergabungdengan saya dalam usaha organisasi untuk meningkatkan kualitas perawatan”
D. “Anda semua hanya harus percaya saya dalam hal ini. Saya adalah anggota komite yang menulis peraturan dan prosedur, serta ada alasan yang sangat baik mengapa tindakan keperawatan spesifik harus dilaksanakan dengan cara yang baru ini.”
E. “Ini sudah keptusan pimpinan maka harus anda laksanakan”
Jawaban : C. “Setiap manajer mempunyai tanggung jawab untuk memastikan bahwa peraturan dan prosedur baru ini selalu ditaati 100%. Saya ingin anda semua bergabungdengan saya dalam usaha organisasi untuk meningkatkan kualitas perawatan”.
Rasional:
Pilihan jawaban C menunjukkan kekuasaan legitimasi. Kekuasaan legitimasi berdasarkan posisi klien dalamorganisasi atau masyarakat. Pemimpin organisasi telah memandatkan outcome penampilan dan manajemen mempunyai tanggung jawab bahwa mandat telah dijalankan. Pilihan A menunjukkan kekuasaan secara informasional. Manajer menggunakan data untuk membuat staf patuh terhadap mandat. Pilihan B dan E merefleksikan contoh dari kekuasaan dari kekuasaan dengan pemaksaan. Kekuasaan dengan pemaksaan adalah menggunkan pendekatan “lakukan ini atau lainnya.” Pilihan D merefleksikan kekuasaan berdasar keahlian. Manajer meminta staf keperawatn patuh karena manjer telah mencurahkan pengetahuan dan keterampilannya. Sebagai tambahan, kekuasaan yang bersifat pemaksaan, informasional, keahlian dan legitimasi manajer mempunyai data, penghargaan, dan kekuasaan personal.
Strategi Mengerjakan Soal:
Fokus pada subjek, kukasaan legitimasi. Pilihan C merefleksikan kekuasaan tipe tersebut. Ingat bahwa kewenangan yang didelegasikanpada manajemen diikuti dengan kekuasaan dan ingat bahwa manajerharus mengenal tipe kekuasaan yang ada untuk manajer dan mengaplikasikannya secara efektif. Strategi untuk manajemen yang sukses adalah aplikasi tipe kekuasaan yang efektif yang dapat menjawab tantangan pekerjaan.
Review: Tipe kekuasaan dan kewenangan
Kompetensi: Praktik profesional, etis, legal dan peka budaya
Domain: Pengetahuan prosedur
Keilmuan: Manajemen
Proses Keperawatan: Implementasi
Upaya Kesehatan: Promotif
Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman
Sistem Tubuh: Pelayanan Kesehatan
Daftar pustaka: Yoder-Wise (2011), p. 146, 401-402
6. Seorang perawat sedang merawat klien stroke dengan hemiparese dextra yang masuk fase rehabilitasi. Saat ini perwat sedang mengajarkan klien agar dapat makan dengan tangan kirinya dan berjalan dengan menggunkan tripot. Apakah teori utama yang mendasari tindakan perawat dalam asuhan keperawatan tersebut?
A. Caring
B. Adaptasi,
C. Self care
D. Kebutuhan
E. Perwatan holistik
Jawaban : C. Self care.
Rasional:
Membntu klien yang mengalami kelumpuhan antara lain makan dengan menggunakan tangan yang sehat dan membantu klien berjalan dengan menggunakan tripot adalah upaya yang dilakukan perawat agar klien dapat mandiri dengan keterbatasan yang ada pada dirinya. Perawat berupaya memandirikan klien sehingga dia dapat melaksanakan aktivitas tanpa bantuan setelah pulang dari rumah sakit.
Strategi Mengerjakan Soal:
Catat kata-kata penting, ‘utama’. Jawaban A, B, D, dan E adalah benar, tetapi data terkait aktivitas yang dilakukan perawat kurang mendukung unuk mengarah ke suatu teori tertentu. Pilihan jawaban yang paling tepat adalah C karena fokus asuhan keperawatan adalah memandirikan klien sesuai teori self care dari Orem.
7. Seorang perawat menerima penugasan merawat klien. Bagaimana urutan prioritas yang harus diterapkan berdasarkan kebutuhan klien? Susun urutan klien berdasarkan urutan yang seharusnya terlihat. Semua pilihan harus digunakan.
i. Klien terpasang gips selama 1 hari mengeluh merasa nyeri sangat menyiksa
ii. Klien yang masuk rumah sakit 4 hari yang lalu karena MCI, mengeluh pusing
iii. Klien 3 hari postoperasi pembedahan abdomen, mengeluh nyeri saat nafas dalam
iv. Klien 1 hari postoperasi setelah operasi ORIF (open reduction and internal fixation) pada pergelangan tangan mengeluh nyeri pada area pemasangan pin
v. Klien yang dipindahkan dari ruang ICU, 1 hari postoperasi CABG (coronary artery bypass graft), mengeluh nyeri pada area insisi.
Pilihan Jawaban:
A. i, ii, iv, iii, v
B. i, iv, iii, v, ii
C. i, v, ii, iv, iii
D. ii, iv, iii, i, v
E. ii, iv, i, v, iii
Jawaban E. ii, iv, i, v, iii
8. Perawat mendengar klien meminta tolong, perawat segera ke kamar klien dan menemukan klien terbaring di lantai. Perawat melakukan pengkajian dan membantu klien kembali ke tempat tidur, memberitahu petugas kesehatan lain tentang unsiden tersebut dan menulis laporan insiden jatuh. Pernyataan mana yang harus dituliskan oleh perawat pada laporan tersebut?
A. Klien jatuh dari tempat tidur
B. Klien menggapai ril samping tempat tidur
C. Klien ditemukan terbaring di lantai
D. Klien tidak bisa tidur dan mencoba bangun dari tempat tidur
E. Klien berteriak minta tolong
Jawaban : C. Klien ditemukan terbaring di lantai.
Rasional:
Laporan inside mencantumkan nama, usia, dan diagnosis. Laporan harus berisi deskripsi faktual dari semua insiden, semua perlukaan yang terjadi dari semua yang terlibat, dan outcome dari situasi tersebut. Pilihan jawaban benar adalah satu-satunya yang mendeskripsikan secara faktual apa yang diobservasi perawat. Pilihan A, B,D, dan E adalah interpretasi dari situasi dan bukan informasi faktual sesuai hasil observasi perawat.
Strategi Mengerjakan Soal:
Fokus pada subjek dokumentasi kejadian dan bacainformasi pada soal untuk memilih jawaban yang benar. Ingat untuk fokus pada informasi faktual saat mendokumentasikan dan menghindari interpretasi. Hal ini akan mengarahk anda pada pilihan jawaban benar.
Review: Prinsip dokumentasi terkait laporan insiden
Kompetensi: Praktik profesional, etis, legal, dan peka budaya
Domain: Pengetahuan Prosedur
Keilmuan: Manajemen
Proses Keperawatan: Implementasi
Upaya Kesehatan: Promotif
Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman
Sistem Tubuh: Pelayan kesehatan
Daftar pustaka: Huber (2013), p. 305, 358
Pertanyaan soal 1
Apakah gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruangan tersebut?
Pilihan Jawaban :
A .Autokratic
B. Demokratik
C. Laisess faire.
D.Transformasional
E. Spiritual
Jawaban C. Laisess faire.
2. Seorang klien mengalami henti jantung. Seorang perawat memimpin merespon keadaan tersebut dan melimpahkan beberapa tugas kepada kru emergensi. Dalam situasi ini, manakah jenis kepemimpinan yang perlu diimplementasikan perawat?
A. Autokratik
B. Situasional
C. Demokratik
D. Laissez-faire
E. Demokratik dan laissez-faire
Jawaban C. Demokratik
3. Sebuah rawat inap di ruang dahlia ada 6 pasien parcial care, 2 pasien minimal care, dan 2 pasien total care. Sedangkan jumlah bad 15.. berapa kah jumlah Bor diruang tersebut?
A. 56.00
B. 66.66
C.65,66
D.60
E.10
Jawaban B. 66.66Perhitungan BOR..jumlah bad yg ditempati pasien :jumlah keseluruhan bed × 100%
4. Seorang perawat sedang merencanakan tindakan pada klien untuk hari ini. Manakah tugas yang paling tepat untuk dilakukan oleh seorang perawat yang tidak berlisensi dalam membantu klien?
A. Seorang klien yang membutuhkan irigasi luka
B. Seorang klien yang membutuhkan mobilisasi sering
C. Seorang klien yang secara kontinyu makan melalui selang
D. Seorang klien yangg membutuhkan observasi TTV setelah kateterisasi jantung
E. Seorang klien yang menerima digoksin dua kali sehari
Jawaban : B. Seorang klien yang membutuhkan mobilisasi sering.
Rasional :
Perawat harus menentukan tindakan yang paling tepat berdasarkan kemampuan staf perawat dan kebutuhan-kebutuhan klien. Pada kasus ini, tindakan yang paling tepat untuk perawat yang tidak berlisesnsi sebaiknya mobilisasi sesering mungkin pada perawatan klien karena memiliki keterampilan pada tindakan tersebut. Klien yang telah dilakukan kateterisasi jantung akan membutuhkan pemantauan spesifik ditambah dengan TTV-nya. Irigasi luka dan pemberian makan melalui selang tidak dilakukan pada seseorang perawat yang tidak berkompeten.
Strategi Mengerjakan Soal:
Perhatikan pada kata-kata penting “paling tepat dan fokus pada subjek yaitu tindakan pada perawata yang tidak berlisensi. Jawab pertanyaan ini dengan mengingat kembali prinsip-prinsip dari delegasi dan supervisi kepada pekerjaan orang lain. Ingat bahwa pekerjaan yang didelegasikan kepada orang lain harus dilakukan secara konsisiten sesuai tingkat kemampuan individu dengan ada atau tidaknya lisensi.
Review: Prinsip-prinsip pendelegasian
Kompetensi: Asuhan dan manajemen asuhan keperawatan
Domain: Pengetahuan Prosedur
Keilmuan: Manajemen
Proses Keperawatan: Perencanaan
Upaya Kesehatan: Promotif
Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman
Sistem Tubuh: Pelayanan kesehatan
5. Seorang manajer keperawatan bertemu dengan staf keperawatn dan mengumumkan bahwa manajemen telah mengeluarkan peraturan dan prosedur baru yang sangat berbeda dengan peraturan lama. Pernyataan mana dari manjer keperawatan yang menunjukkan penggunaan kekuasaan legitimasi dari manajer?
A. Sistem pelayan kesehatan memberikan pelayanan pada populasi yang selalu penuh tantangan. Perubahan yang terjadi akn meningkatkan keselamatan klein dan mengurangi kesalahan.”
B. :”Jika anda tidak mengikuti prosedur, saya tidak mempunyai pilihan selain memberi anda surat peringatan tentang penampilan kerja anda yang buruk yang akanmenyebabkan and diberhentikan dari pekerjaan anda.”
C. “Setiap manajer mempunyai tanggung jawab untuk memastikan bahwa peraturan dan prosedur baru ini selalu ditaati 100%. Saya ingin anda semua bergabungdengan saya dalam usaha organisasi untuk meningkatkan kualitas perawatan”
D. “Anda semua hanya harus percaya saya dalam hal ini. Saya adalah anggota komite yang menulis peraturan dan prosedur, serta ada alasan yang sangat baik mengapa tindakan keperawatan spesifik harus dilaksanakan dengan cara yang baru ini.”
E. “Ini sudah keptusan pimpinan maka harus anda laksanakan”
Jawaban : C. “Setiap manajer mempunyai tanggung jawab untuk memastikan bahwa peraturan dan prosedur baru ini selalu ditaati 100%. Saya ingin anda semua bergabungdengan saya dalam usaha organisasi untuk meningkatkan kualitas perawatan”.
Rasional:
Pilihan jawaban C menunjukkan kekuasaan legitimasi. Kekuasaan legitimasi berdasarkan posisi klien dalamorganisasi atau masyarakat. Pemimpin organisasi telah memandatkan outcome penampilan dan manajemen mempunyai tanggung jawab bahwa mandat telah dijalankan. Pilihan A menunjukkan kekuasaan secara informasional. Manajer menggunakan data untuk membuat staf patuh terhadap mandat. Pilihan B dan E merefleksikan contoh dari kekuasaan dari kekuasaan dengan pemaksaan. Kekuasaan dengan pemaksaan adalah menggunkan pendekatan “lakukan ini atau lainnya.” Pilihan D merefleksikan kekuasaan berdasar keahlian. Manajer meminta staf keperawatn patuh karena manjer telah mencurahkan pengetahuan dan keterampilannya. Sebagai tambahan, kekuasaan yang bersifat pemaksaan, informasional, keahlian dan legitimasi manajer mempunyai data, penghargaan, dan kekuasaan personal.
Strategi Mengerjakan Soal:
Fokus pada subjek, kukasaan legitimasi. Pilihan C merefleksikan kekuasaan tipe tersebut. Ingat bahwa kewenangan yang didelegasikanpada manajemen diikuti dengan kekuasaan dan ingat bahwa manajerharus mengenal tipe kekuasaan yang ada untuk manajer dan mengaplikasikannya secara efektif. Strategi untuk manajemen yang sukses adalah aplikasi tipe kekuasaan yang efektif yang dapat menjawab tantangan pekerjaan.
Review: Tipe kekuasaan dan kewenangan
Kompetensi: Praktik profesional, etis, legal dan peka budaya
Domain: Pengetahuan prosedur
Keilmuan: Manajemen
Proses Keperawatan: Implementasi
Upaya Kesehatan: Promotif
Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman
Sistem Tubuh: Pelayanan Kesehatan
Daftar pustaka: Yoder-Wise (2011), p. 146, 401-402
6. Seorang perawat sedang merawat klien stroke dengan hemiparese dextra yang masuk fase rehabilitasi. Saat ini perwat sedang mengajarkan klien agar dapat makan dengan tangan kirinya dan berjalan dengan menggunkan tripot. Apakah teori utama yang mendasari tindakan perawat dalam asuhan keperawatan tersebut?
A. Caring
B. Adaptasi,
C. Self care
D. Kebutuhan
E. Perwatan holistik
Jawaban : C. Self care.
Rasional:
Membntu klien yang mengalami kelumpuhan antara lain makan dengan menggunakan tangan yang sehat dan membantu klien berjalan dengan menggunakan tripot adalah upaya yang dilakukan perawat agar klien dapat mandiri dengan keterbatasan yang ada pada dirinya. Perawat berupaya memandirikan klien sehingga dia dapat melaksanakan aktivitas tanpa bantuan setelah pulang dari rumah sakit.
Strategi Mengerjakan Soal:
Catat kata-kata penting, ‘utama’. Jawaban A, B, D, dan E adalah benar, tetapi data terkait aktivitas yang dilakukan perawat kurang mendukung unuk mengarah ke suatu teori tertentu. Pilihan jawaban yang paling tepat adalah C karena fokus asuhan keperawatan adalah memandirikan klien sesuai teori self care dari Orem.
7. Seorang perawat menerima penugasan merawat klien. Bagaimana urutan prioritas yang harus diterapkan berdasarkan kebutuhan klien? Susun urutan klien berdasarkan urutan yang seharusnya terlihat. Semua pilihan harus digunakan.
i. Klien terpasang gips selama 1 hari mengeluh merasa nyeri sangat menyiksa
ii. Klien yang masuk rumah sakit 4 hari yang lalu karena MCI, mengeluh pusing
iii. Klien 3 hari postoperasi pembedahan abdomen, mengeluh nyeri saat nafas dalam
iv. Klien 1 hari postoperasi setelah operasi ORIF (open reduction and internal fixation) pada pergelangan tangan mengeluh nyeri pada area pemasangan pin
v. Klien yang dipindahkan dari ruang ICU, 1 hari postoperasi CABG (coronary artery bypass graft), mengeluh nyeri pada area insisi.
Pilihan Jawaban:
A. i, ii, iv, iii, v
B. i, iv, iii, v, ii
C. i, v, ii, iv, iii
D. ii, iv, iii, i, v
E. ii, iv, i, v, iii
Jawaban E. ii, iv, i, v, iii
8. Perawat mendengar klien meminta tolong, perawat segera ke kamar klien dan menemukan klien terbaring di lantai. Perawat melakukan pengkajian dan membantu klien kembali ke tempat tidur, memberitahu petugas kesehatan lain tentang unsiden tersebut dan menulis laporan insiden jatuh. Pernyataan mana yang harus dituliskan oleh perawat pada laporan tersebut?
A. Klien jatuh dari tempat tidur
B. Klien menggapai ril samping tempat tidur
C. Klien ditemukan terbaring di lantai
D. Klien tidak bisa tidur dan mencoba bangun dari tempat tidur
E. Klien berteriak minta tolong
Jawaban : C. Klien ditemukan terbaring di lantai.
Rasional:
Laporan inside mencantumkan nama, usia, dan diagnosis. Laporan harus berisi deskripsi faktual dari semua insiden, semua perlukaan yang terjadi dari semua yang terlibat, dan outcome dari situasi tersebut. Pilihan jawaban benar adalah satu-satunya yang mendeskripsikan secara faktual apa yang diobservasi perawat. Pilihan A, B,D, dan E adalah interpretasi dari situasi dan bukan informasi faktual sesuai hasil observasi perawat.
Strategi Mengerjakan Soal:
Fokus pada subjek dokumentasi kejadian dan bacainformasi pada soal untuk memilih jawaban yang benar. Ingat untuk fokus pada informasi faktual saat mendokumentasikan dan menghindari interpretasi. Hal ini akan mengarahk anda pada pilihan jawaban benar.
Review: Prinsip dokumentasi terkait laporan insiden
Kompetensi: Praktik profesional, etis, legal, dan peka budaya
Domain: Pengetahuan Prosedur
Keilmuan: Manajemen
Proses Keperawatan: Implementasi
Upaya Kesehatan: Promotif
Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman
Sistem Tubuh: Pelayan kesehatan
Daftar pustaka: Huber (2013), p. 305, 358
Kumpulan Soal Uji Kompetensi Keperawatan Manajemen Edisi 9
Berikut ini kami sajikan versi tabel contoh soal uji kompetensi perawat manajemen lengkap
| No | Pertanyaan | Pilihan Jawaban | Kunci Jawaban |
| 1 | Seorang kepala ruanga memberikan kebebasan kepada anggotanya untuk melakukan perubahan atau ide untuk dijalankan dengan tidak di kontrol oleh kepala ruangan tersebut. kepala ruangan hanya memberikan arahahan apabila diminta, karena kepala ruangan menilai bahwa bawahannya mampu dan mempunyai motivasi dan komitmen yang tinggi. Pertanyaan soal 1 Apakah gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruangan tersebut? |
Pilihan Jawaban : A .Autokratic B. Demokratik C.Laisess faire. D.Transformasional E. Spiritual |
Jawaban C.Laisess faire. |
| 2 | Seorang klien mengalami henti jantung. Seorang perawat memimpin merespon keadaan tersebut dan melimpahkan beberapa tugas kepada kru emergensi. Dalam situasi ini, manakah jenis kepemimpinan yang perlu diimplementasikan perawat? | A. Autokratik B. Situasional C. Demokratik D. Laissez-faire E. Demokratik dan laissez-faire |
Jawaban C. Demokratik |
| 3 | Sebuah rawat inap di ruang dahlia ada 6 pasien parcial care, 2 pasien minimal care, dan 2 pasien total care. Sedangkan jumlah bad 15.. berapa kah jumlah Bor diruang tersebut? | A. 56.00 B. 66.66 C.65,66 D.60 E.10 |
Perhitungan BOR..jumlah bad yg ditempati pasien :jumlah keseluruhan bed × 100% |
| 4 | Seorang perawat sedang merencanakan tindakan pada klien untuk hari ini. Manakah tugas yang paling tepat untuk dilakukan oleh seorang perawat yang tidak berlisensi dalam membantu klien? | A. Seorang klien yang membutuhkan irigasi luka B. Seorang klien yang membutuhkan mobilisasi sering C. Seorang klien yang secara kontinyu makan melalui selang D. Seorang klien yangg membutuhkan observasi TTV setelah kateterisasi jantung E. Seorang klien yang menerima digoksin dua kali sehari |
Jawaban : B Rasional: Perawat harus menentukan tindakan yang paling tepat berdasarkan kemampuan staf perawat dan kebutuhan-kebutuhan klien. Pada kasus ini, tindakan yang paling tepat untuk perawat yang tidak berlisesnsi sebaiknya mobilisasi sesering mungkin pada perawatan klien karena memiliki keterampilan pada tindakan tersebut. Klien yang telah dilakukan kateterisasi jantung akan membutuhkan pemantauan spesifik ditambah dengan TTV-nya. Irigasi luka dan pemberian makan melalui selang tidak dilakukan pada seseorang perawat yang tidak berkompeten. Strategi Mengerjakan Soal: Perhatikan pada kata-kata penting “paling tepat dan fokus pada subjek yaitu tindakan pada perawata yang tidak berlisensi. Jawab pertanyaan ini dengan mengingat kembali prinsip-prinsip dari delegasi dan supervisi kepada pekerjaan orang lain. Ingat bahwa pekerjaan yang didelegasikan kepada orang lain harus dilakukan secara konsisiten sesuai tingkat kemampuan individu dengan ada atau tidaknya lisensi. Review: Prinsip-prinsip pendelegasian Kompetensi: Asuhan dan manajemen asuhan keperawatan Domain: Pengetahuan Prosedur Keilmuan: Manajemen Proses Keperawatan: Perencanaan Upaya Kesehatan: Promotif Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman Sistem Tubuh: Pelayanan kesehatan |
| 5 | Seorang manajer keperawatan bertemu dengan staf keperawatn dan mengumumkan bahwa manajemen telah mengeluarkan peraturan dan prosedur baru yang sangat berbeda dengan peraturan lama. Pernyataan mana dari manjer keperawatan yang menunjukkan penggunaan kekuasaan legitimasi dari manajer? | A. Sistem pelayan kesehatan memberikan pelayanan pada populasi yang selalu penuh tantangan. Perubahan yang terjadi akn meningkatkan keselamatan klein dan mengurangi kesalahan.” B. :”Jika anda tidak mengikuti prosedur, saya tidak mempunyai pilihan selain memberi anda surat peringatan tentang penampilan kerja anda yang buruk yang akanmenyebabkan and diberhentikan dari pekerjaan anda.” C. “Setiap manajer mempunyai tanggung jawab untuk memastikan bahwa peraturan dan prosedur baru ini selalu ditaati 100%. Saya ingin anda semua bergabungdengan saya dalam usaha organisasi untuk meningkatkan kualitas perawatan” D. “Anda semua hanya harus percaya saya dalam hal ini. Saya adalah anggota komite yang menulis peraturan dan prosedur, serta ada alasan yang sangat baik mengapa tindakan keperawatan spesifik harus dilaksanakan dengan cara yang baru ini.” E. “Ini sudah keptusan pimpinan maka harus anda laksanakan” |
Jawaban : C Rasional: Pilihan jawaban Cmenunjukkan kekuasaan legitimasi. Kekuasaan legitimasi berdasarkan posisi klien dalamorganisasi atau masyarakat. Pemimpin organisasi telah memandatkan outcome penampilan dan manajemen mempunyai tanggung jawab bahwa mandat telah dijalankan. Pilihan A menunjukkan kekuasaan secara informasional. Manajer menggunakan data untuk membuat staf patuh terhadap mandat. Pilihan B dan E merefleksikan contoh dari kekuasaan dari kekuasaan dengan pemaksaan. Kekuasaan dengan pemaksaan adalah menggunkan pendekatan “lakukan ini atau lainnya.” Pilihan D merefleksikan kekuasaan berdasar keahlian. Manajer meminta staf keperawatn patuh karena manjer telah mencurahkan pengetahuan dan keterampilannya. Sebagai tambahan, kekuasaan yang bersifat pemaksaan, informasional, keahlian dan legitimasi manajer mempunyai data, penghargaan, dan kekuasaan personal. Strategi Mengerjakan Soal: Fokus pada subjek, kukasaan legitimasi. Pilihan C merefleksikan kekuasaan tipe tersebut. Ingat bahwa kewenangan yang didelegasikanpada manajemen diikuti dengan kekuasaan dan ingat bahwa manajerharus mengenal tipe kekuasaan yang ada untuk manajer dan mengaplikasikannya secara efektif. Strategi untuk manajemen yang sukses adalah aplikasi tipe kekuasaan yang efektif yang dapat menjawab tantangan pekerjaan. Review: Tipe kekuasaan dan kewenangan Kompetensi: Praktik profesional, etis, legal dan peka budaya Domain: Pengetahuan prosedur Keilmuan: Manajemen Proses Keperawatan: Implementasi Upaya Kesehatan: Promotif Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman Sistem Tubuh: Pelayanan Kesehatan Daftar pustaka: Yoder-Wise (2011), p. 146, 401-402 |
| 6 | Seorang perawat sedang merawat klien stroke dengan hemiparese dextra yang masuk fase rehabilitasi. Saat ini perwat sedang mengajarkan klien agar dapat makan dengan tangan kirinya dan berjalan dengan menggunkan tripot. Apakah teori utama yang mendasari tindakan perawat dalam asuhan keperawatan tersebut? | A. Caring B. Adaptasi, C. Self care D. Kebutuhan E. Perwatan holistik |
Jawaban :C Rasional: Membntu klien yang mengalami kelumpuhan antara lain makan dengan menggunakan tangan yang sehat dan membantu klien berjalan dengan menggunakan tripot adalah upaya yang dilakukan perawat agar klien dapat mandiri dengan keterbatasan yang ada pada dirinya. Perawat berupaya memandirikan klien sehingga dia dapat melaksanakan aktivitas tanpa bantuan setelah pulang dari rumah sakit. Strategi Mengerjakan Soal: Catat kata-kata penting, ‘utama’. Jawaban A, B, D, dan E adalah benar, tetapi data terkait aktivitas yang dilakukan perawat kurang mendukung unuk mengarah ke suatu teori tertentu. Pilihan jawaban yang paling tepat adalah C karena fokus asuhan keperawatan adalah memandirikan klien sesuai teori self care dari Orem. |
| 7 | Seorang perawat menerima penugasan merawat klien. Bagaimana urutan prioritas yang harus diterapkan berdasarkan kebutuhan klien? Susun urutan klien berdasarkan urutan yang seharusnya terlihat. Semua pilihan harus digunakan. i. Klien terpasang gips selama 1 hari mengeluh merasa nyeri sangat menyiksa ii. Klien yang masuk rumah sakit 4 hari yang lalu karena MCI, mengeluh pusing iii. Klien 3 hari postoperasi pembedahan abdomen, mengeluh nyeri saat nafas dalam iv. Klien 1 hari postoperasi setelah operasi ORIF (open reduction and internal fixation) pada pergelangan tangan mengeluh nyeri pada area pemasangan pin v. Klien yang dipindahkan dari ruang ICU, 1 hari postoperasi CABG (coronary artery bypass graft), mengeluh nyeri pada area insisi. |
Pilihan Jawaban: A. i, ii, iv, iii, v B. i, iv, iii, v, ii C. i, v, ii, iv, iii D. ii, iv, iii, i, v E. ii, iv, i, v, iii |
Jawaban E. ii, iv, i, v, iii |
| 8 | Perawat mendengar klien meminta tolong, perawat segera ke kamar klien dan menemukan klien terbaring di lantai. Perawat melakukan pengkajian dan membantu klien kembali ke tempat tidur, memberitahu petugas kesehatan lain tentang unsiden tersebut dan menulis laporan insiden jatuh. Pernyataan mana yang harus dituliskan oleh perawat pada laporan tersebut? | A. Klien jatuh dari tempat tidur B. Klien menggapai ril samping tempat tidur C. Klien ditemukan terbaring di lantai D. Klien tidak bisa tidur dan mencoba bangun dari tempat tidur E. Klien berteriak minta tolong |
Jawaban : C Rasional: Laporan inside mencantumkan nama, usia, dan diagnosis. Laporan harus berisi deskripsi faktual dari semua insiden, semua perlukaan yang terjadi dari semua yang terlibat, dan outcome dari situasi tersebut. Pilihan jawaban benar adalah satu-satunya yang mendeskripsikan secara faktual apa yang diobservasi perawat. Pilihan A, B,D, dan E adalah interpretasi dari situasi dan bukan informasi faktual sesuai hasil observasi perawat. Strategi Mengerjakan Soal: Fokus pada subjek dokumentasi kejadian dan bacainformasi pada soal untuk memilih jawaban yang benar. Ingat untuk fokus pada informasi faktual saat mendokumentasikan dan menghindari interpretasi. Hal ini akan mengarahk anda pada pilihan jawaban benar. Review: Prinsip dokumentasi terkait laporan insiden Kompetensi: Praktik profesional, etis, legal, dan peka budaya Domain: Pengetahuan Prosedur Keilmuan: Manajemen Proses Keperawatan: Implementasi Upaya Kesehatan: Promotif Kebutuhan Dasar: Aman dan nyaman Sistem Tubuh: Pelayan kesehatan Daftar pustaka: Huber (2013), p. 305, 358 |
Baca Juga :
Sumber : contoh kumpulan soal uji kompetensi UKNI Manajemen Keperawatan ini berasal dari beberapa sumber yang kami cantumkan dibawah ini sebagai rujukan kami dalam mencari soal UKOM :
- KBS UKOM Keperawatan Indonesia 2018
- https://perawatkitasatu.blogspot.com
- https://kumpulanukom.blogspot.com
Semoga apa yang kami berikan dan sajikan ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca semuanya.
1 komentar so far
koq nggak bisa didownload gan??????
EmoticonEmoticon